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採用情報

LUMOプラス

サービス管理責任者

応募資格・求める人物像

求める人物像

  • 責任感を持って真摯に利用者様と向き合える方
  • 運動によって発達障がいやうつの改善に正面から向き合える方
  • 利用者様の可能性を広げ長期就労を全力で応援したい方
  • 笑顔に寄り添い笑顔になれる方
  • 施設運営や数値管理の経験がある方

※サービス管理責任者として実務経験のある方

必須スキル・経験

  • サービス管理責任者の要件を満たす方

業務内容

LUMO+とは
  • LUMO+ は「IT」×「運動」で長期就労を実現する就労移行支援施設です。障がいをお持ちの方が自分らしく社会貢献を目指す支援を行います。
  • ITコンテンツはオンラインプログラミングスクール「テックアカデミー」の最新プログラミング教材を使用致します。
  • 運動プログラムは「原始反射」による脳へ刺激を行うことによりココロとカラダの健康を作ることで長期就労へのサポートを行います。
仕事内容
  • 個別支援計画の作成
  • ご利用者およびご家族との面談・アセスメント
  • スタッフのマネジメント
  • 各関係機関との連携・調整
  • 現場の支援 など

募集要項

職種・雇用形態

サービス管理責任者、正社員

給与

300,000~400,000円

雇用条件

勤務時間

9:00~18:00、休憩1時間
残業ほぼなし

勤務地

▼大阪
LUMO+阿倍野(就労移行)
〒545-0002大阪市阿倍野区天王寺2-1-6 ヴェルデ阿倍野1F

かもめ弁当(就労継続支援A型)
〒564-0022
大阪府吹田市末広町26−4

わかば弁当(就労継続支援A型)
〒664-0856
兵庫県伊丹市梅ノ木6丁目2-15

たまや弁当(就労継続支援A型)
〒660-0063
尼崎市大庄北4-23-27

▼東京(就労移行)
東京都豊島区(予定)

休日

  • 完全週休二日制(年間休日120日以上、土曜日出勤時は振替休日)
  • 年末年始(12月29日~1月3日)

福利厚生

  • 研修制度有り(未経験の方でも手厚くサポートいたします。)
  • 昇給・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日数120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。

選考の流れ

  1. STEP

    1

    エントリー

    エントリーボタンからフォームに
    遷移していただき、
    必要事項をご送信ください。

  2. STEP

    2

    面接日程の調整

    採用担当より面接日程の調整などの
    連絡をさせていただきます。
    まずはオンライン(WEB)面談も可能です。

  3. STEP

    3

    採用決定のご連絡

    面談や見学を経て、ここで働きたい!
    と思っていただけましたら、
    正式に面接をさせていただきます。

  4. STEP

    4

    面接日程の調整

    1週間以内に
    ご連絡させていただきます。

ともに働く仲間のための
Gotoschoolの取り組み

  • 01

    豊かに働くために
    残業・持ち帰りゼロを実施

    福祉・教育業界であたりまえとなっている残業や持ち帰りの仕事。
    わたしたちは、この働き方をあたりまえと思っていません。

    現在Gotoschoolでは、年間120日休日、完全週休2日制で、
    残業も月平均3時間以内に収めています。
    さらに、多様な働き方を尊重して副業も可能にしています。
    一緒に働く仲間の心の豊かさを、わたしたちは何よりも大切にしています。

  • 02

    誰もがはじめは初心者
    チャレンジするための学びを
    ひとつずつ丁寧に

    わたしたちは、試行錯誤とチャレンジを重ねて失敗した先に見つかるものがあると信じています。
    例えば教育や福祉業界での勤務経験が無い人や、
    経験はあるけれど原始反射については初めてという人。誰もが最初ははじめてのことだらけです。

    まっすぐに利用者と向き合うため、定期的な研修・カンファレンスなどで、
    働く人のチャレンジを全面的にサポートします。

  • 03

    各自の専門性や強みを持ち寄る
    チームみんなで、一人と向き合う

    Gotoschoolでは、チーム一丸となって利用者やその家族のサポートをしています。
    スタッフそれぞれの性格やバックグラウンド、持っている資格を生かしていろいろな視点を集め、
    利用者一人ひとりに最適なサポートを地道に考えていきます。

    一人で仕事をするのではなく、スタッフのコミュニケーションを大切に。
    会社全体が、同じ目線で向き合ってアイデアを実現するチームです。